Дата 24.04.2017

Оплата труда в медицинской организации (18 часов)

лекторы: Кадыров Фарит Накипович

30 - 31 марта

Москва

отель Бест Вестерн Вега (Измайлово), зал «Врубель» (ст. метро Партизанская, Измайловское шоссе, д.71, корп.3В)

     Подарок очным участникам — павловопосадский платок

Программа повышения квалификации, 18 часов.

Правильное выстраивание системы оплаты труда в медицинской организации представляет собой постоянно актуальную тему в условиях изменяющегося законодательства. Незнание руководителем медицинской организации законодательства не освобождает его ни от административной, ни от дисциплинарной, ни от уголовной ответственности в случае нарушения прав работников.

Но, главное, оплата труда – это мощный инструмент мотивации работников, возможности которого в настоящее время используются, к сожалению, далеко не полно.

Вы узнаете:

  • Какие  нормативные акты регулируют оплату труда медицинских работников?
  • Как правильно оформить трудовые отношения с работниками в медицинских организациях, в т.ч. в условиях эффективного контракта?
  • Что надо учитывать и как оформлять выплаты компенсационного характера?
  • Как установить стимулирующие выплаты?

Лектор подробно расскажет:

  • Что такое системы оплаты труда и какие они бывают; 
  • Понятия тарифной ставки, оклада, базового оклада, персонального оклада для работника;
  • Понятие профессиональных квалификационных групп;
  • Что такое эффективный контракт и его особенности в здравоохранении;
  • Соотнесение Указов Президента и зарплаты конкретных работников;
  • Понятие выплат стимулирующего характера и возможные их виды;
  • Понятие выплат компенсационного характера и возможные их виды;
  • Показатели и критерии деятельности работников в рамках введения эффективного контракта;
  • Порядок формирования штатных расписаний;
  • Права медицинских организаций в вопросах оплаты труда;
  • Роль представительных органов работников (профсоюзов) в вопросах оплаты труда;
  • Особенности отражения в трудовом договоре вопросов оплаты труда;
  • Ответственность медицинской организации и ее руководителя за нарушение трудового законодательства.

Условия обучения

Объем программы - 18 ак. часов.
В конце обучение - итоговое тестирование.
Основание — лицензия на осуществление образовательной деятельности № 035586 от 7 ноября 2014 года. Выдана Департаментом образования города Москвы.

Свидетельство установленного образца – по окончании обучения 

Программа мероприятия

  • Система оплаты труда: типы систем оплаты труда, мотивация работников
    • Система оплаты труда: типы систем оплаты труда, мотивация работников
    • Оклады, тарифные ставки, базовый оклад, персональный оклад, проф.квалиф.группы
    • «Майские» Указы Президента и заработная плата
  • Реформирование оплаты труда в здравоохранении: эффективный контракт, программа совершенствования систем оплаты труда
    • Реформирование оплаты труда в здравоохранении: эффективный контракт, программа совершенствования систем оплаты труда.
    • Особенности эффективного контракта в здравоохранении.
  • Секция вопросов и ответов
  • Указы Президента применительно к конкретным работникам
    • Указы Президента применительно к конкретным работникам.
    • Выплаты стимулирующего характера.
  • Показатели и критерии деят-ти работников в рамках введения эффективного контракта
    • Пок-ли и критерии деят-ти работников в рамках введения эффективного контракта
    • Выплаты компенс. хар-ра в рамках действующей системы оплаты труда
    • Доп.выплаты работникам: совместит-во, оплата дежурств на дому, оплата отпусков
  • Секция вопросов и ответов
  • Порядок формирования штатных расписаний и рекомендации ФФОМС по формированию штатных расписаний
    • Порядок форм-ия штат. расписаний и рек-ции ФФОМС по формированию штат. расписаний
    • Права учр-ий в вопросах оплаты труда
    • Роль представительных органов работников в вопросах оплаты труда, отражение вопросов оплаты труда<
  • Секция вопросов и ответов
  • Возможность снижения выплат работникам
    • Возможность снижения выплат работникам
    • Нормирование и оплата труда
    • Специальная оценка условий труда (СОУТ) и оплата труда
    • Коллективные системы оплаты труда: как правильно оформить, типы таких систем
  • Оплата труда при оказании платных услуг
    • Оплата труда при оказании платных услуг
    • Сис-мы оплаты труда в здрав-ии, стимулирующие лучшие результаты
    • Ответственность мед. орг-ии за нарушение трудового закон-ва: административная, дисциплинарная, материальная, уголовная
  • Секция вопросов и ответов

Лекторы

Кадыров Фарит Накипович

Профессор, заместитель директора ЦНИИОИЗ Минздрава России.

Похожие мероприятия

1 мая - 30 июня
Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Инфекционная безопасность и профилактика ВБИ», 72 часов

Образовательная услуга по программе дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)

Москва
1 мая - 30 июня
Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Внутренний контроль деятельности организации здравоохранения», 72 часа

Программа повышения квалификации, 72 часа. За прохождение — удостоверение о повышении квалификации.

Москва
1 мая - 30 июня
Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Нормативно-правовое регулирование обращения наркотических средств», 72 часа

Нормативно-правовое регулирование обращения НС, ПВ и лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету в медорганизациях

1 мая - 30 июня
Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Штатное планирование и кадровые технологии в медорганизации», 120 часов

Штатное планирование и кадровые технологии в медицинской организации в условиях ограниченных ресурсов

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль