Новое в работе кадровика: изменения 2015 года, сложные вопросы и актуальные решения

Новое в работе кадровика: изменения 2015 года, сложные вопросы и актуальные решения
Специалисты кадровой службы всегда должны быть в курсе последних изменений, предъявляемых к работодателю требований и позиций судов и Государственной инспекции труда. Нужно помнить о том, когда вступают в силу те или иные изменения законодательства и

Москва

Москва, 2-ая Хуторская 38а, Бизнес-центр «МирЛэнд»

Мероприятие завершилось

О СЕМИНАРЕ

Стоимость очного участия — 8 500 р.
Стоимость ONLINE участия — 5 500 р.

Ведущий семинара:
Костян И.А. — доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, адвокат.
2006 год, когда фактически появилась новая редакция Трудового кодекса РФ, был действительно «революционным». После этого в течение нескольких лет настолько кардинальных изменений трудового законодательства не было. В то же время нельзя сказать, что трудовое право стоит на месте и изменений нет совсем. В Кодексе появляются новые значимые нормы, изменяется смежное законодательство, появляются новые тенденции в судебной и надзорной практике. 
Учитывая экономическую ситуацию и положение на рынке труда, можно выделить те вопросы, которые в настоящее время являются самыми актуальными для любой компании.
Специалисты кадровой службы всегда должны быть в курсе последних изменений, предъявляемых к работодателю требований и позиций судов и Государственной инспекции труда. Нужно помнить о том, когда вступают в силу те или иные изменения законодательства и вовремя к ним готовиться. Отслеживать, как трудовые споры решаются в судах, готовиться к проверкам контрольно-надзорных органов.
На бизнес-завтраке «Новое в работе кадровика: изменения 2015 года, сложные вопросы и актуальные решения» будут рассмотрены:

  • последние изменения трудового, миграционного и гражданского законодательства, которые затронули права и обязанности работодателей;
  • практику применения работодателями «антикризисных» мер, связанных с сокращением затрат на персонал;
  • новые подходы к фактическому допущению работников к работе и квалификации гражданско-правовых отношений;
  • запрет заемного труда и его альтернативы;
  • изменения в регулировании трудовых отношений с отдельными категориями работников;
  • актуальные позиции судебных и проверяющих органов по отдельным вопросам.


Вы сможете проверить, правильно ли применяете нормы законодательства на практике, узнаете о том, как подготовиться к изменениям законодательства, вступающим в силу с 1 января 2016 г., будете понимать, как в отдельных ситуациях избежать административной ответственности и действовать в соответствии с требованиями закона.
На нашем мероприятии у вас будет возможность задать свои вопросы и получить практические рекомендации авторитетного специалиста, имеющего многолетний опыт рассмотрения трудовых споров в судах.

ONLINE УЧАСТИЕ

Вы также можете принять участие в семинаре в режиме online.


Преимущества участия в online-трансляции:

  • Качество подачи материала: четкий звук, возможность регулировать громкость, наглядность презентационных материалов, которые находятся на экране компьютера 
  • Формат личной встречи: возможность задать вопросы лектору и организаторам мероприятия в режиме online и сразу же получить на него ответ. Это отличная возможность проконсультироваться с ведущими специалистами отрасли. 
  • Удобство: Вы принимаете участие в семинаре в любом удобном для Вас месте, например на работе или дома. Для участия Вам нужен компьютер и выход в Интернет. 
  • Доступность: Вам не нужно нести дополнительных финансовых и временных затрат на переезды из других городов.

ПРОГРАММА

09:30 – 10:15 Последние изменения трудового, миграционного и гражданского законодательства. Права и обязанности работодателей

  • Краткий обзор изменений законодательства. Рекомендации по применению отдельных норм на практике. Локальные нормативные акты, в которые требуется внести изменения.

  • Практика проведения проверок соблюдения работодателями трудового законодательства и законодательства об охране труда Государственной инспекцией труда в 2015 г.


10:15 – 11:00 Судебная практика по трудовым спорам. Решения Верховного Суда РФ


  • Постановления Верховного Суда РФ «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» и «О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации». Что нужно учесть работодателю.

  • Последние тенденции судебной практики. Рекомендации работодателю при подготовке к судебным спорам с работниками и бывшими работниками.


11:00 – 11:30 Кофе-пауза


11:30 – 12:50 Антикризисные решения и сокращение затрат на персонал: меры законные и нет


  • Типичные ошибки работодателей, стремящихся сэкономить на персонале в кризис. Недопустимые действия и ответственность организаций и должностных лиц. Последствия незаконных увольнений и переводов на другую работу, снижения размера оплаты труда.

  • Законные способы и процедуры сокращения затрат на персонал и численности или штата работников организации. Рекомендации по введению в компании неполного рабочего времени. Главные правила увольнения по сокращению.


12:50 - 13:00 Перерыв


13:00 – 14:00 Заемный труд после 1 января 2016 г. Запреты и альтернативы


  • Новые определения: заемный труд и предоставление труда работников. Деятельность по предоставлению труда работников (персонала): организации, ограничения.

  • Порядок предоставления труда работников (персонала), договор о предоставлении труда работников. Ответственность сторон договора.

  • Содержание и заключение трудового договора, заключаемого частным агентством занятости с работником, направляемым на работу у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала). Заключение дополнительных соглашений к договору.

  • Особенности трудовых отношений, возникших на основании трудового договора между частным агентством занятости и работником, при направлении его к принимающей стороне.

МЕРОПРИЯТИЯ 2015 ГОДА

Семинар — деловой завтрак «Новое в работе кадровика: изменения 2015 года, сложные вопросы и актуальные решения
24 сентября
И.А. Костян, доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, адвокат.
Очное участие в семинаре — 8500 руб., online участие — 5500 руб.
Семинар - практикум "Затраты на персонал в компании: выявляем ошибки, контролируем расходы, повышаем эффективность"
 2 октября 
Очное участие в семинаре — 8500 руб.,
online участие — 5500 руб.
Семинар - практикум "Нормирование труда: практические решения"
2 октября
Очное участие в семинаре — 8500 руб.,
online участие — 5500 руб.
VI Ежегодная практическая конференция журналов «Справочник кадровика» и «Справочник по управлению персоналом» для руководителей и специалистов кадровой и HR-службы "Трудовое законодательство и HR-технологии: время перемен"
19–20 ноября
Участие в конференции 27 000 руб.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Для участия в мероприятии, пожалуйста,

  • отправьте нам заявку на участие, нажав на кнопку "Зарегистрироваться". Заполните анкету участника и нажмите "отправить". 
  • или позвоните нам по телефону +7 (495) 970-19-22 
  • или оставьте заявку на обратный звонок 


Наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время для уточнения условий участия. У нас возможны различные условия оплаты, включая процедуру государственных закупок по 44-ФЗ.

Похожие мероприятия

Курс повышения квалификации

Программа профессиональной переподготовки «Организация работы с персоналом»

Программа профессиональной переподготовки «Организация работы с персоналом»

Программа профессиональной переподготовки руководителей и специалистов кадровой и HR-службы

Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство»

Программа повышения квалификации «Современные кадровые технологии. Трудовое право. Кадровое делопроизводство»

Программа повышения квалификации руководителей и специалистов кадровой и HR-службы

Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение работы с персоналом»

Программа повышения квалификации «Документационное обеспечение работы с персоналом»

Программа повышения квалификации руководителей и специалистов кадровой и HR-службы

Курс повышения квалификации

Программа повышения квалификации «Внедрение профстандартов в работу компании»

Программа повышения квалификации «Внедрение профстандартов в работу компании»

Программа повышения квалификации руководителей и специалистов кадровой и HR-службы

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок