Современные кадровые технологии. Управление персоналом. Трудовое право. Кадровое делопроизводство

Современные кадровые технологии. Управление персоналом. Трудовое право. Кадровое делопроизводство
в соответствии с проектом Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

Мероприятие завершилось

Описание

Успех бизнеса напрямую зависит от кадровой политики!
Стабильность и развитие компании в период экономического кризиса возможны только с квалифицированными специалистами – профессионалами своего дела.
Для вас, руководителей и сотрудников кадровых и HR-служб компаний, МЦФЭР-КАДРЫ разработал удобную по формату, оптимальную по объему информации и срокам обучения программу повышения квалификации: «Современные кадровые технологии. Управление персоналом. Трудовое право. Кадровое делопроизводство»*
Срок обучения с 13 по 20 ноября 2015 г.
Форма обучения – очно-заочная
Продолжительность – 50 часов
По окончании выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ**
Учебный план:


ЭТАП 1. Самостоятельное обучение с использованием Электронной системы кадровика
(33 часа)

  • технология дистанционного обучения
  • доступ к экспертным материалам для самостоятельного изучения темы
  • обучение в соответствии с Учебным планом и Методическими рекомендациями


ЭТАП 2. Очное обучение (16 часов)

  • участие в секциях и мастер-классах Конференции 19-20 ноября «Трудовое законодательство и HR-технологии: время перемен»
  • консультации экспертов
  • обмен опытом с коллегами


ЭТАП 3. Итоговое тестирование (1 час)
_________________________________________________
Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 07 ноября 2014 года №035586, выдана департаментом образования города Москвы.

*Разработано в соответствии с проектом Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»
**При условии успешного прохождения итогового тестирования

Программа

Программа:
МОДУЛЬ 1.Трудовое законодательство 2015-2016 года: принципиальные изменения

  • Юридическая сила нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  • Изменения в трудовом законодательстве, вступившие в силу в 2015 году.
  • Изменения в трудовом законодательстве, вступающие в силу в 2016 году.
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства. и пр.

МОДУЛЬ 2.Судебное разрешение индивидуальных трудовых споров. Практика 2014-2015 годов

  • Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
  • Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые в суде
  • Сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам за защитой нарушенного права и пр.

МОДУЛЬ 3. Практика применения трудового законодательства с учетом задач современного периода: «кризисные» основания увольнения

  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) 
  • Прекращение трудового договора в случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
  • Прекращение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)


МОДУЛЬ 4.Актуальные способы оптимизации расходов на персонал

  • Перевод работника на другую работу
  • Установление режима неполного рабочего времени
  • Изменение определенных сторонами условий трудового договора (заработной платы) в связи с изменением организационных или технологических условий труда

МОДУЛЬ 5. Новые требования к документальному оформлению трудовых отношений

  • Новые требования к оформлению направления сотрудников в командировку
  • Новые требования к оформлению продления срочного трудового договора с беременной сотрудницей
  • Новые требования к отказа в приеме на работу
  • Изменения в оформлении кадровых документов в связи с отменой обязанности организации иметь печать


МОДУЛЬ 6. Подбор персонала в организации. Оптимизация процедуры, современные тенденции

  • Понятие подбора персонала и задачи рекрутера.
  • Ключевые этапы подбора персонала.
  • Инновационный проектный подход в подборе персонала


МОДУЛЬ 7. Периодическая оценка персонала организации. Инструменты решения современных управленческих задач

  • Понятие оценки персонала.
  • Обязательные качественные требования к оценке персонала.
  • Этапы процедуры оценки персонала.
  • Преимущества оценки персонала для компании.


 В рамках конференции «Трудовое законодательство и HR-технологии: время перемен»

19 ноября 2015 г.

9:00 – 9:45Регистрация участников
   ФАКТЫ И ПРОГНОЗЫ
 9:45 – 10:45
Трудовое законодательство 2015 г.: принципиальные изменения и новые тренды
Александр КУРЕННОЙ, доктор юридических наук, профессор, зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, заслуженный юрист Российской Федерации
10.45 – 11.15
Рынок труда. Что нам дал 2015 г. и чего ждать от 2016 г.?
Михаэль ГЕРМЕРСХАУЗЕН, генеральный директор Antal Russia
11:15 – 11:45 Кофе-пауза
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДИКИ И ПРОЦЕДУРЫ
 11-45 – 13:00
Судебная практика по трудовым спорам: неожиданные решения
Александр КУРЕННОЙ
 11.45 – 13.00 кейс-практикум
Эффективный кадровый аудит в условиях цейтнота
Григорий ФИНКЕЛЬШТЕЙН, партнер, руководитель направления «Управление кадровым потенциалом» «ЭКОПСИ»
 13:00 – 14:00 Обеденный перерыв
14:00 – 16:00
Практика применения трудового законодательства: нестандартные подходы, удачные находки
Татьяна КОРШУНОВА, кандидат юридических наук, доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
14.00 – 14.30 ток-шоу
Точки роста современного HR-специалиста: план развития до бизнес-партнера

К участию приглашены:
Руслан ИЛЬЯСОВ, член совета директоров ОАО "АК БАРС" БАНК, генеральный директор "ТД "Золе""
Александр СИВОГРИВОВ, независимый эксперт в области управлении персоналом, экс-вице-президент компании "Евросеть", глава департамента по организационному развитию и работе с людьми
Валерий ЧЕМЕКОВ, канд. психол. наук, генеральный директор компании "Лучшие кадры"
14.30-15.15 мастер-класс

HR-аналитика: правила применения

Наталья ВОЛОДИНА, HR-директор OTTO GROUP RUSSIA


15.15 – 16.00 фасилитация

Оценка персонала: как избежать негативных последствий

Валерий ЧЕМЕКОВ, канд. психол. наук, генеральный директор компании "Лучшие кадры"
16:00 – 16:15 Перерыв
16:00 – 17.00
Сокращение расходов на персонал: все варианты решения задачи
Елена ОРЛОВА, директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо»
16.00 – 16.30 мастер-класс

Галина ТИХОНОВА, директор по персоналу компании CITYMETRIA GROUP
Поколение Y: особый подход к привлечению, управлению, мотивации

16.30 – 17.00мастер-класс

KPI в период неопределенности: "подводные камни" внедрения и новые возможности

Людмила КИРЖЕМАНОВА,руководитель отдела компенсаций и льгот ООО «О’КЕЙ»

17.00 – 17.30 Награждение победителей конкурсов HR года–2015 и Профзачет-2015
 17.30 – 18.30 Фуршет



20 ноября 2015 г.

КЕЙС-ПРАКТИКУМ
 09:30 – 11:00
«Антикризисное» увольнение: как оценить риски Алла НУРТДИНОВА, доктор юридических наук, начальник Управления Конституционного Суда Российской Федерации
 10.00 – 11.00 кейс-практикум
HR-политика: как «продать» идею первому лицу
Алёна ЛЁВИНА, эксперт в области организационного развития и управления персоналом
 11:00 – 11:30 Кофе-пауза

11:30 – 13:15

Труд иностранцев: как избежать проблем

Яна МЕТЕЛЕВА, юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда

11.30 – 12.50 фасилитация

Справедливая экономия или Как оптимизировать компенсационный пакет

Ариадна ДЕНИСОВА, генеральный директор ООО «Драйвер перемен», тренер, консультант, фасилитатор, канд. экон. наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork


12.50 – 13.15 мастер-класс

Корпоративная культура в госучреждениях: как учесть особенности

Елена АНДРЕЙКИНА, вице-президент Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития, экс-руководитель отделами мотивации госкорпораций. 
13:15 – 14:15 Обеденный перерыв
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
14:15 – 15:30
Ответы на ваши вопросы по применению изменений в трудовом законодательстве
На вопросы участников Конференции отвечает Ирина КОСТЯН, доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова

14.15 – 15.45 мастер-класс

Как перестать терять время и деньги на рекрутинге. Оптимизируем бизнес-процессы

Светлана ИВАНОВА, руководитель и партнер SRC-Lab Лаборатории управленческих технологий

 15:30 – 15:45 Перерыв
 15:45 – 17:00
Ответы на ваши вопросы по кадровому делопроизводству
На вопросы участников Конференции отвечает Валентина АНДРЕЕВА, кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия


Лекторы

Александр КУРЕННОЙ, доктор юридических наук, профессор, зав. кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, заслуженный юрист Российской Федерации 
Галина МЕЛЬНИКОВА, генеральный директор, ManpowerGroup Russia. 
Григорий ФИНКЕЛЬШТЕЙН, партнер, руководитель направления «Управление кадровым потенциалом» «ЭКОПСИ» 
Татьяна КОРШУНОВА, кандидат юридических наук, доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ 
Руслан ИЛЬЯСОВ, член совета директоров ОАО "АК БАРС" БАНК, генеральный директор "ТД "Золе"" 
Александр СИВОГРИВОВ, независимый эксперт в области управлении персоналом, экс-вице-президент компании "Евросеть", глава департамента по организационному развитию и работе с людьми 
Валерий ЧЕМЕКОВ, канд. психол. наук, генеральный директор компании "Лучшие кадры"

Наталья ВОЛОДИНА, HR-директор OTTO GROUP RUSSIA 
Валерий ЧЕМЕКОВ, канд. психол. наук, генеральный директор компании "Лучшие кадры" 
Елена ОРЛОВА, директор департамента внутреннего аудита ООО «Комо» 
Галина ТИХОНОВА, директор по персоналу компании CITYMETRIA GROUP
Людмила КИЖЕМАНОВА, руководитель отдела компенсаций и льгот ООО «О’КЕЙ» 
Алла НУРТДИНОВА, доктор юридических наук, начальник Управления Конституционного Суда Российской Федерации 
Алёна ЛЁВИНА, эксперт в области организационного развития и управления персоналом 
Яна МЕТЕЛЕВА, юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда 
Ариадна ДЕНИСОВА, генеральный директор ООО «Драйвер перемен», тренер, консультант, фасилитатор, канд. экон. наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork) 
Елена АНДРЕЙКИНА, вице-президент Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития, экс-руководитель отделами мотивации госкорпораций. 
Ирина КОСТЯН, доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова 
Светлана ИВАНОВА, руководитель и партнер SRC-Lab Лаборатории управленческих технологий

Документы

Список необходимых документов для зачисления:
(копии документов по списоку должен быть предоставлены вашему менеджеру до начала курса)

  1. Подписанный договор на обучение по дополнительной образовательной программе. (Оригинал иметь при себе, на итоговом тестировании)
  2. Заявление о зачислении на обучение по дополнительной профессиональной программе. (Оригинал иметь при себе, на итоговом тестировании)
  3. Копия документа, удостоверяющего личность слушателя. (стр. с фото и пропиской)
  4. Копия документа об уровне образования (копия диплома + вкладыш);

Дополнительно для иностранных граждан

  1. Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства);
  2. Документ, подтверждающий право заявителя на пребывание в Российской Федерации (для иностранных граждан)

Скидка

скидка 10% предоставляется:

  • постоянным участникам мероприятий МЦФЭР
  • при участии двух и более специалистов от одной организации
  • подписчикам журналов "Справочник кадровика", "Справочник по управлению персоналом", "Все для кадровика", "Для кадровика: нормативные акты", "Вопросы Севера"
  • пользователям Электронной системы кадровика
Стоимость со скидкой - 30 600 руб.


Для получения счета со спецценой, при регистрации, в графе "Комментарий" укажите условия получения скидки для вашей компании.

Похожие мероприятия

Москва Конференции и семинары

Конференция

Конференция "Кадровая работа в 2018 году, главные изменения и практические рекомендации экспертов" 23 мая 2018

Кадровая работа в 2018 году. Главные изменения и практические рекомендации экспертов

Курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

Документационное обеспечение работы с персоналом

Курс для специалистов отдела кадров под руководством Валентины Ивановны Андреевой

Курс повышения квалификации

Курс профессиональной переподготовки

Курс профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом"

Курс профессиональной переподготовки руководителей и специалистов кадровой и HR-службы

Курс повышения квалификации

Внедрение профстандартов в работу компании (72 часа)

Внедрение профстандартов в работу компании (72 часа)

Внедрение профстандартов в работу компании

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.