Технологии эффективного управления сестринским персоналом, 72 часа

Технологии эффективного управления сестринским персоналом, 72 часа
Повышение квалификации для главных и старших медсестер. Школа главной медсестры.

Лекторы

Общий объём курса: 72 ак. часа
Продолжительность: 2 месяца
Набор групп: 1 число каждого месяца
Формат обучение: дистанционно
13207
Участвовать с 1 сентября 15538.00₽
Уже зарегистрировался 1 человек

Очередной этап реформ в сестринском деле заставляет медсестер-менеджеров учиться новым методам управления. Чтобы мотивировать персонал повышать квалификацию и внедрять прогрессивные формы организации труда, руководитель должен знать основы педагогики, психологии и юриспруденции. Обучение в нашей школе поможет не только освоить сложные дисциплины, но и эффективно применить знания на практике.

Инновационный формат дистанционных курсов повышения квалификации для главных врачей: больше практических знаний за меньшее время

Как это возможно?

Онлайн
онлайн-доступ к курсу в любое время
Видео
краткие видеолекции и готовый конспект
Тесты
тесты на 5 минут после каждого модуля

В период реформ и изменений в отрасли важно правильно мотивировать персонал к обучению и выполнению новых функций. Неизбежны конфликты и трудовые споры. Как выстроить в организации эффективную систему управления средним и младшим медперсоналом, обучим в нашей школе.

Обучение поможет организовать эффективную систему управления средним и младшим медперсоналом.

  • Поможем определять потребность в кадрах для выполнения плановых показателей деятельности медорганизации.
  • Разберем как предупреждать и разрешать конфликты и трудовые споры.
  • Узнаем как разрабатывать и применять системы нормирования и оплаты труда средних и младших медработников в организации.

Почему нам можно доверять?

ЛицензияЛицензия на образовательную деятельность.

Программа соответствует требованиям законодательства.Программа соответствует требованиям законодательства.

Удостоверение установленного образцаУдостоверение установленного образца.

Чему вы научитесь

icon
грамотно выбирать индикаторы оценки труда медсестер
icon
разрабатывать показатели и критерии для оценки сестринской деятельности
icon
эффективно проводить совещания

Учебная программа

1 Организация сестринской службы

Чтобы справедливо оценивать труд медсестер, кроме стандартов в каждой медорганизации нужны индикаторы оценки деятельности сестринского персонала. Расскажем, как их разработать и выстроить систему управления качеством сестринской помощи.

Что Вы будете уметь?

  1. Разрабатывать СОПы.
  2. Выбирать индикаторы оценки труда медсестер.
  3. Контролировать, как медсестры соблюдают стандарты и алгоритмы выполнения манипуляций.

2 Работа с кадрами

Расскажем, для чего нужно положение о нормировании труда и как с ним работать главной медсестре. Вы освоите методику фотохронометражного наблюдения, чтобы точно рассчитать нагрузку на персонал и при необходимости обосновать изменения штата. Научитесь разрабатывать такие показатели и критерии для оценки деятельности медсестер, чтобы эффективные контракты с ними не были формальными.

Что Вы будете уметь?

  1. Освоит разные методики нормирования труда.
  2. Проводить фотохронометраж по всем правилам.
  3. Разрабатывать показатели и критерии для оценки сестринской деятельности.

3 Предупреждение социально-рисковых ситуаций

Профессиональный психолог с многолетним стажем научит, как главной медсестре вести себя в разных конфликтных ситуациях.

Что Вы будете уметь?

  1. Разрешать разные типы конфликтов.
  2. Поддерживать комфортный психологический микроклимат в коллективе.
  3. Контролировать свои эмоции в любой конфликтной ситуации.

4 Профессиональное развитие сестринского персонала

В этой группе курсов лектор расскажет о порядке аккредитации медицинских сестер, которая в 2019 году затронет работающих специалистов сестринского дела. Вы узнаете также, как правильно организовать наставничество и обучение на рабочем месте в вашей медорганизации, какие документы для этого разработать. Вместе с лектором разберете цели и алгоритм проведения научных исследований в сестринском деле.

Что Вы будете уметь?

  1. Разрабатывать локальные документы по наставничеству.
  2. Готовить разные виды просветительских материалов для пациентов.
  3. Грамотно оформлять результаты исследовательской работы.
  4. Писать научные статьи для публикации.

4 Профессиональное развитие руководителя сестринской службы

Совместно с профессиональным психологом вы научитесь правильно планировать рабочее время и разберете три установки, которые мешают руководителю делегировать задачи. Вас научат справляться со стрессовыми ситуациями и поддерживать комфортную психологическую атмосферу в коллективе, быть не формальным, а реальным лидером.

Что Вы будете уметь?

  1. Проводить профилактику стресса у себя и подчиненных.
  2. Формировать у сотрудников позитивное самоотношениею.
  3. Эффективно проводить совещания.

Программа разработана специально для главных и старших медсестер. В качестве лекторов мы собрали самых авторитетных специалистов, каждый в своей области: опытный психолог, педагог с многолетним стажем и президент сестринской ассоциации. В одном курсе подходы к управлению персоналом рассматриваем с нескольких сторон: нормирование и оплата труда, психологические аспекты, возможности профессионального развития.

Все лекторы - преподаватели с многолетним стажем. А.В. Гажева - признанный лидер и авторитетный эксперт сестринского сообщества.

Наши лекторы

Гажева Анастасия Викторовна

к.м.н., уч. сек. ФГБУ «Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России, ген. дир. НП «Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием»

Спивак Игорь Маратович

к.п.н., доцент кафедры общей психологии и педагогики РНИМУ им. Н.И. Пирогова

Палевская-Блашенцева Светлана Александровна

д.м.н., профессор, в.н.с. Центра высшего и дополнительного образования ФГБНУ «Национальный НИИ общественного здоровья им. Н.А. Семашко»

По вопросам обучения звоните по телефону
+7 (495) 970-19-22

с 09:00 до 18:00 по московскому времени

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации
kkk

Лекторы

Берсенева Евгения Александровна Берсенева Евгения Александровна доктор медицинских наук, руководитель Центра высшего и ДПО ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко», эксперт-практик по вопросам управления медицинской организацией
Гажева Анастасия Викторовна Гажева Анастасия Викторовна кандидат медицинских наук, учёный секретарь ФГБУ «Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения» Минздрава России
Палевская-Блашенцева Светлана Александровна Палевская-Блашенцева Светлана Александровна доктор медицинских наук, ведущий научный сотрудник Центра высшего и ДПО ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко»
Спивак Игорь Маратович Спивак Игорь Маратович кандидат психологических наук, старший научный сотрудник Отдела организации сестринского дела в педиатрии ФГАУ «Научный центр здоровья детей» Минздравоохранения РФ
Шипова Валентина Михайловна Шипова Валентина Михайловна доктор медицинских наук, профессор, главный научный сотрудник ФГБУ "Национальный НИИ общественного здоровья им. Н.А. Семашко" Федерального агентства научных организаций

Похожие мероприятия

Москва Конференции и семинары

Курс повышения квалификации

Финансовое планирование, анализ и внутренний контроль в медорганизации, 120 часов

Финансовое планирование, анализ и внутренний контроль в медорганизации, 120 часов

Повышение квалификации для главных врачей и заместителей главного врача по экономике. Школа экономики медицинской организации.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок